Política de Calidad

SCHWAGER es una empresa especializada en la entrega de Soluciones y Servicios a la Minería, ofrece una propuesta innovadora y de valor para las compañías mineras entregando soluciones de excelencia en mantenimiento, proyectos y montajes operacionales y operaciones de plantas mineras, buscando la completa satisfacción de sus clientes. Considerando las mejores prácticas y eficiencia de sus procesos de negocio, asume el compromiso de desarrollar sus actividades según su Sistema de Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001:2015.

Para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los siguientes objetivos: 

• Orientación al cliente: Mantener relaciones de beneficio mutuo y comunicaciones transparentes con clientes y proveedores.
• Cumplimiento de la regulación: Cumplir los estándares de calidad, la normativa legal, la reglamentación vigente, compromisos suscritos y carta de valores. 
• Ambiente de trabajo: Fomentar una cultura preventiva y participativa de todas las personas que trabajan en nuestra compañía, de tal forma de asegurar la continuidad y la excelencia operacional de los procesos.
• Evaluar los riesgos: del sistema de gestión de calidad y así asegurar la continuidad de los procesos.
• Mejora continua: aplicar el mejoramiento continuo a los procesos del negocio y al sistema de gestión de Calidad.

El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas.

Política Ambiental

SCHWAGER es una empresa dedicada a Servicios a la Minería y su desempeño lo realiza considerando las mejores prácticas en gestión Ambiental, para así prever y prevenir los impactos ambientales. Esto se traduce en los siguientes compromisos:

• Cumplir el marco legal vigente y otras obligaciones adquiridas, en materia Medio Ambiental.
• Adherir a la política del Cliente y cumplir sus requisitos en materia Medio Ambiental.
• Promover una cultura de conservación, defensa y protección del Medio Ambiente.
• Incorporar el aprendizaje y la mejora continua en la gestión Ambiental
• Establecer y cumplir objetivos y programas de trabajo para el logro de estos compromisos.

El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas.

Política Prevención COVID-19

Como protagonistas de una particular crisis sanitaria mundial, que sin discriminación alguna puede afectar a cualquier persona, quienes formamos parte de este grupo humano, como trabajadores o ciudadanos, somos poderosos agentes de cambio y prevención en esta pandemia.

Es precisamente en este pilar, nuestros trabajadores y sus familias, es que focalizamos nuestros esfuerzos por promover el autocuidado y la protección sanitaria, así como en implementar en todas las operaciones de SCHWAGER SERVICE S.A., las medidas que sean necesarias para proteger a nuestras personas frente a los riesgos sanitarios que conlleva el COVID 19.

Lo anterior se traduce en los siguientes compromisos:

• Cumplir con las disposiciones de la autoridad sanitaria en la prevención del COVID 19.
• Definir metodología de implementación de los requerimientos de la autoridad sanitaria.
• Revisar de manera permanente los procedimientos internos y adecuarlos a las exigencias sanitarias emanadas de la autoridad.
• Entregar a nuestros trabajadores equipos de protección personal y elementos de sanitización para sus traslados y ejecución de tareas en faena.
• Mantener disponibles insumos de aseo, asegurando la sanitización de nuestros lugares de trabajo, mecanismos de transporte y equipos de protección personal reutilizables.
• Exigir a proveedores de bienes y servicios de Schwager, el cumplimiento estricto de las disposiciones sanitarias establecidas.
• Informar y educar sobre los factores de riesgo de contagio, sintomatología y las medidas de control correspondientes.
• Promover y exigir en la organización, de manera permanente, el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas.
• Verificar diariamente con nuestro personal, los síntomas asociados al COVID 19.
• Entregar apoyo de contención a los trabajadores que se contagien con COVID 19 y se encuentren en cuarentena.
• Implementar sistemas laborales flexibles y adecuados que faciliten el resguardo de las personas pertenecientes a grupos de riesgo y contribuyan a la distancia social.