El Gerente de Seguridad, Francisco Jara Alfaro visitó la Planta Molienda en el contrato Sewell junto con el Ingeniero Residente del contrato, Rubén Cáceres Ríos para incentivar y motivar una correcta planificación de los trabajos que se desarrollan en el área.
Además, el liderazgo visible tuvo como objetivo realizar un buen análisis de la tarea, aplicar el Autocuidado y Sociocuidado, en todas las tareas y empoderar al personal en correcta la aplicación de Tarjeta Verde cuando sea necesario.
Este liderazgo se ejecutó mediante la conversación directa en terreno con distintos equipos de trabajo, en donde se consultó a los trabajadores que mejoras se pueden aplicar como contrato, para evitar la ocurrencia de incidentes.
Como resultado, los trabajadores tomaron de forma positiva el hecho de conversar con el Gerente de Seguridad y darle a conocer, de primera fuente, las medidas que se pueden implementar. De esta manera, valoraron la intervención y el espacio en donde se pudo plantear diversos temas de seguridad en post de la mejora continua del contrato Sewell.