El Gerente responsable del área comercial de Schwager Service, Carlos Salazar, se trasladó hasta las faenas de nuestra empresa en el área Húmeda de Gabriela Mistral y al Chancador Primario de Ministro Hales, donde conversó con los trabajadores.
En la charla se reflexionó junto al personal sobre los énfasis de la Cultura Preventiva de Schwager Service, la aplicación de sus herramientas y la presentación del Plan de Medidas Preventivas de Fin de Año, donde participaron además el Jefe de Turno Alex Lukandu y el APR David Godoy.
Por su parte, los trabajadores valoraron la presencia de una Gerente de la empresa en este tipo de conversaciones, remarcando la buena disposición del personal y el ánimo del equipo de DGM Húmeda.
Posteriormente al liderazgo ejecutado por el Gerente Comercial, Carlos Salazar, sostuvo una reunión con el Gerente de Turno de DGM por parte de Codelco, Juan Francisco González y el Gerente de Seguridad de la División Gabriela Mistral, Pedro Neira, quienes quisieron conocer de qué se trataba el Liderazgo Visible.
Como conclusión de esa cita, ambos ejecutivos de Codelco valoraron el interés de Schwager de impulsar este tipo de liderazgos en terreno, indicando que podrían acreditarlos para realizar visitas a la faena, en compañía de los gerentes de la División.
Liderazgo Visible DMH
Otro de los contratos que visitó Carlos Salazar fue la división Ministro Hales donde se conversó cómo tener unas fiestas sin accidentes y también los 4 Pilares de la Cultura Preventiva, donde participaron los trabajadores del contrato DMH, liderados por el Supervisor Nelson Rivera, donde el personal remarcó su necesidad de participar activamente en actividades donde se sientan partícipes de la organización.